——2018年落地执行，无理由，无借口，目标必达

       中华民族伟大复兴的梦想，靠什么实现？环思成为百年企业、纺织行业绝对领导者的使命，靠什么完成？“不驰于空想、不骛于虚声。”习主席在2018年的新年贺词中，以李大钊同志的这句名言，昭示了共产党人务实求真的精神、奋发有为的姿态。新时代新征程，呼唤的是落地执行的行动者，需要的是无理由无借口的实干家，更需要的是胸怀使命、肩担重责、勇往无前、目标必达的信念。

       藉此机会，2017年12月31日—2018年1月1日公司全体员工，共同来到嘉善云澜湾拓展基地，开展了以“落地执行，无理由，无借口，目标必达”为主题的员工团建活动。此次活动对增进公司团队的凝聚力、加强公司成员之间的沟通与交流、强化公司员工执行力和“言必行，行必果”的信念起到了良好的促进效果，为大家同心协力，共同实现百年环思的梦想，全力完成环思“两个二十年的奋斗目标”与“第四个五年规划”打下了良好的基础。

        12月31日上午，我们全体成员来到活动现场。为了加强员工对公司新战略新架构下的领导有一个更为全面和深入的了解，此次团建活动特意增加了“授旗仪式”环节：集团总裁吴福根为公司各大板块的总司令进行了授旗。授旗授的不仅仅是一面旗帜，更授的是一份责任与担当，一份鼓励与压力！

 授旗仪式后，进行简单的破冰活动，为期两天的团建活动也拉开了序幕。

        下午，队员根据分组各自领取不同的任务，在教练的安排和指导下，参加活动的10支队伍，都要面对不同的挑战，队员们面对“雷阵图”、“搭积木”、“翻牌解码”等花样百出的游戏和难关纷纷各显其能，有人负责讨论方案，有人负责实地演练，有人负责安排实施步骤，有人负责提醒注意事项……所有活动都充满乐趣却又引人深思。每次活动结束都有一个小组成员总结的环节，大家畅所欲言，说游戏，道感悟，聊项目，话主题。每一次尝试都是创新，每一个努力都是突破，最终随着任务一个个被完成，难关一个个被破解，队员们也在合作中找了方法，增强了彼此的沟通与执行。

       晚上，我们举行了跨年篝火晚会，大家欢聚一起，围篝火而坐，绕人墙而跑，举杯盏而饮，在熊熊烈火之下，吴总许下了新的一年环思红红火火，一路高歌猛进的新年祝福。

       2018年1月1日，结束了昨日的脑力大作战，队员们又迎来了新一天的任务挑战——“人体扫描”、“穿越红海”、“翻越障碍”。在新一轮的挑战中，有的队员试图找捷径、寻突破，但无一不都是失败于规则之下，特别是“人体扫描”和“穿越红海”，靠的就是团体协作，令行禁止，执行到位。统一规则下，越是配合默契，越是只听到一个声音，越是从上而下认真执行到位，就能屡屡突破自己，打破几率，就好比“空军2号”小组，从最开始的无配合无组织的30多秒，到最终一轮绝佳的13秒50，完成厚积薄发的同时，也更明白和凸显了

       压轴好戏是我们的“翻越障碍”，公司全体队员将近300号人，要从1米多高障碍物的一边翻越到另一边，不能触碰障碍物，不能借助任何外物。那一刻我们全体环思人化成一股绳，在吴总的指挥下，有人甘为垫脚石，弯腰俯身，让同伴一个个从肩膀踩过；有人敢为人先，迎难而上，用双手托起同伴。中间虽然有失败重来，有犯规惩罚，但正是环思人那股不服输的精神，不抛弃不放弃的执着，最终全员在规定时间通过，完成任

        活动期间，有失败也有成功，有困难也有经历，有激动人心的欢呼，也有自我鼓舞的呐喊，更有环思精神的传承与“落地执行，无理由，无借口，目标必达”新目标新信念的展现。

2018年，是中华民族实现伟大复兴之年，也是环思的第四个五年规划的起始之年。大势将至，未来已来；君子不器，日生不殆。

                                                                                                                          供稿人：空军板块智能智造242部 贺新林